denetimli serbestlik kamu yararına çalışmamak için ne yapmalı ne demek?

Denetimli serbestlik altında kamu yararına çalışma yükümlülüğünden kaçınmak yasal değildir. Ancak, bu yükümlülüğün yerine getirilmesini zorlaştıran veya imkansız kılan bazı durumlar ortaya çıkabilir. Bu durumlarda, denetimli serbestlik müdürlüğüne başvurarak durumunuzu izah etmeniz ve alternatif çözüm yolları aramanız önemlidir.

Mazeret olarak kabul edilebilecek bazı durumlar şunlar olabilir:

• Sağlık sorunları: Çalışmaya engel teşkil eden ciddi sağlık sorunlarınız varsa, doktor raporu ile bunu belgelemeniz gerekebilir.
• Ailevi yükümlülükler: Bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler varsa ve kamu yararına çalışma bu sorumluluklarınızı yerine getirmenizi engelliyorsa, bu durumu açıklamanız faydalı olabilir. Örneğin çocuk bakımı gibi.
• Eğitim veya iş durumu: Devam eden bir eğitiminiz veya düzenli bir işiniz varsa ve kamu yararına çalışma programı bu faaliyetlerinizi olumsuz etkiliyorsa, durumu denetimli serbestlik müdürlüğüne bildirmeniz önemlidir.
• Ulaşım sorunları: Kamu yararına çalışma yapılacak yere ulaşımda ciddi sorunlar yaşıyorsanız (örneğin, uzak mesafe veya ulaşım imkanlarının kısıtlı olması), bu durumu belirtmeniz gerekebilir.

Önemli Not: Yukarıda belirtilen durumlar sadece örneklerdir ve her durum kendi özelinde değerlendirilir. Denetimli serbestlik müdürlüğü, sunduğunuz mazeretleri değerlendirerek uygun bir karar verecektir. Mazeretinizin kabul edilmemesi durumunda, kamu yararına çalışma yükümlülüğünüzü yerine getirmeniz gerektiğini unutmayın. Aksi takdirde, denetimli serbestlik kararı ihlal edilmiş sayılabilir ve hapis cezası gibi daha ağır sonuçlar doğurabilir.